Glossaire productivité

20 termes que vous croisez partout, expliqués sans jargon.

Deep work
Travail concentré sans interruption.
Concept de Cal Newport : blocs de 60 à 120 minutes sans notifications, dédiés à la pensée profonde. Plus rare que le travail superficiel, plus rentable.
GTD
Getting Things Done, méthode Allen.
Système en 5 étapes : capturer, clarifier, organiser, réfléchir, agir. L'idée centrale : votre tête n'est pas faite pour stocker, mais pour penser.
Zettelkasten
Boîte à notes liées.
Méthode Luhmann : chaque idée devient une note atomique reliée aux autres. Le savoir émerge des liens, pas de la hiérarchie.
Charge cognitive
Ce que votre cerveau porte en même temps.
Capacité limitée de la mémoire de travail. Au-delà de 4-7 éléments actifs, la qualité s'effondre.
Répétition espacée
Rappels au bon intervalle pour ancrer.
Technique où les rappels s'espacent (1 jour, 3, 7, 21). Bat le surlignage passif.
Pomodoro
25 minutes travail, 5 minutes pause.
Méthode Cirillo. Utile pour démarrer, pas pour tout — le vrai deep work dépasse 25 minutes.
Deuxième cerveau
Système externe qui garde ce que vous ne pouvez pas.
Popularisé par Tiago Forte. Notes, PARA, CODE. Noctely en est une forme active, pas passive.
PARA
Projects, Areas, Resources, Archives.
Système de rangement en 4 dossiers proposé par Tiago Forte. Universel entre outils.
Fatigue décisionnelle
Épuisement après trop de choix.
Après 40-60 micro-décisions/jour, la qualité s'effondre. D'où le "burn-out décisionnel".
Changement de contexte
Coût caché du multitâche.
Chaque switch coûte 15-25 minutes de re-focalisation. Plus destructeur que la durée elle-même.
Flow
État d'absorption totale.
Concept de Csikszentmihalyi. Requiert un défi calibré et un feedback immédiat.
Note atomique
Une idée, une note.
Principe zettelkasten : mieux vaut mille petites notes qu'une longue. Liables, réutilisables.
Revue hebdomadaire
Le rituel qui fait tenir un système.
Sans revue, tout système finit poubelle. 30 minutes le vendredi ou dimanche suffisent.
Matrice d'Eisenhower
Urgent × important.
Quatre quadrants pour prioriser. Utile en surface, insuffisant pour la décision stratégique.
OKR
Objectifs et résultats clés.
Cadre Google/Intel. Un objectif qualitatif, 3-5 résultats mesurables. Trimestre-friendly.
Travail superficiel
Emails, réponses, admin.
Nécessaire mais faiblement rentable. À plafonner à 30 % du temps si possible.
Kanban
Tableau à colonnes : à faire / en cours / fait.
Visualisation du flux. Limite le work-in-progress pour éviter la saturation.
Time-blocking
Planifier des blocs, pas des tâches.
Chaque bloc du calendrier = une intention. Combat le "j'ai pas eu le temps".
Prise de notes active
Notes qui vous ressortent au bon moment.
Différence entre archiver et penser avec. Noctely privilégie la seconde.
Parler